武将的忠诚度是防止其被其他势力挖走或叛变的核心属性，需要玩家投入精力进行维护与管理。忠诚度的高低直接关系到队伍的稳定性，若武将忠诚度过低，不仅可能消极作战，甚至存在被俘虏或流亡的风险，从而削弱玩家的整体实力。理解忠诚度的机制并将其维持在安全线是保障势力长期稳定发展的基础工作之一。
提升武将忠诚度最直接有效的方法是通过游戏内的互动与赏赐功能。玩家可以访问麾下武将，并赠与其喜爱的物品来显著提高忠诚度，赏赐时选择武将偏好的物品效果更佳。在势力内政中，通过赏罚选项授予武将更高的官爵，也能带来可观的忠诚度提升。这些操作虽然会消耗一定的游戏内资源，如金钱或宝物，但针对性地投资于核心武将，是维持团队向心力的必要付出。
合理的人事安排与内政操作对维持武将忠诚度有潜移默化的积极作用。任命具有公正无私特性的武将担任重臣或太守，可以使其管辖范围内的其他武将忠诚度时间推移而缓慢增长。积极参与并完成势力评定的任务，也能作为整体性的激励，提升所属武将的忠诚。将忠诚度偏低的武将调动至君主所在的主城，或为其安排合适的职位，都能在一定程度上缓解其不满情绪。
忠诚度的培养是一个需要资源平衡与持续关注的长期过程。玩家应注意观察武将忠诚度的变化趋势，避免因资源短缺导致俸禄或待遇下降。为主力武将提供优质装备、安排其在练兵场锻炼或让其参与压力较小的联盟支援任务，都能间接提升其归属感。在赛季更替时，提前为武将储备进阶材料，确保其能力同步成长，也是巩固忠诚关系的重要一环。忠诚度系统是动态的，需要玩家根据武将的个性偏好和当前需求，灵活调整维系策略。
在招募或登庸敌方俘虏武将时，其初始忠诚度往往较低，此时提升忠诚度更为关键。成功招募武将后，其转化效果中可能包含直接提升忠诚度的属性，这为快速稳定新成员提供了帮助。即便通过赏赐和官职将忠诚度提升至较高水平，玩家仍需进行日常维护，因为出征作战等行为会持续消耗忠诚度，需要通过内政指令和资源投入来定期补充，形成良性的管理循环。
